Kloosterhof ontwikkelt crosmediale concepten voor vakbladen, geeft vakboeken uit en organiseert jaarlijks een aantal congressen.
Met een vertaling vanuit onderzoek en theorie naar de praktijk, een frisse moderne vormgeving en digitale innovaties zorgen we ervoor dat onze boeken toegankelijk en relevant zijn. Een waardevolle aanvulling voor de boekenkast van de professional.
ContactAuteur: Sonja Wekema, Matthias Schramm
How to unravel, explore & make sustainable impact Are you ready to tackle the complexities of today’s business world? Look no further: Leading in a Wicked World will guide you on your journey. This book is an essential read for those looking for success in today’s rapidly changing world. We offer you a wealth of knowledge and practical leadership strategies for leading in the Wicked World we live in, illustrated by real-world examples that bring these concepts to life. We explore...
Lees meerAuteur: Lara Solms, Luisa Solms, Tajda Laure
Doing a PhD is challenging for many reasons and having a coach in your back pocket throughout this journey can be a real lifesaver. While this kit won’t magically transform us into coaches or solve all our problems overnight, it can help us ask the right questions. With 10 topics and 80 reflective questions, the PhD Coach Kit offers a simple way to reflect on our PhD experience individually or in a group.
Lees meerAuteur: Rob Wagenaar
Gepassioneerd leren, werken & floreren Van beroep Organisatieadviseur geeft een boeiend en veelkleurig beeld van het leven en werken van een organisatieprofessional. Naast saillante praktijksituaties bevat het veel suggesties en wijze lessen om het in dit vak goed te doen en te blijven doen. De auteur gebruikt zijn lange en veelzijdige loopbaan als illustratie voor het beroep. Hij gaat in op het vak en de vakmethoden, maar ook op vele andere aspecten die zo kenmerkend zijn voor het func...
Lees meerAuteur: Herman Lamers, Jack van Emden, Jef van Beckhoven, Myriam de Roo
Een wezenlijke bijdrage aan de professionalisering van het loopbaanvak. In 2021 is het keurmerk overgedragen aan NOLOC. Voor het toenmalig bestuur het moment om, als laatste afscheid aan allen die gecertificeerd waren of anderszins een bijdrage hebben geleverd aan het CMI, een boek samen te stellen ter herinnering aan 25 jaar CMI. De afgelopen jaren is hard gewerkt om een boek tot stand te laten komen. Dit is dat boek! In “Afscheid van een kwart eeuw CMI” nemen we je mee in de profess...
Lees meerAuteur: Edger Gubbels
DOE-BOEK met 53 handige competentie - ontwikkelkaarten Intern toezicht als aanjager van goed bestuur Wil jij een ander competenter maken? Dan is dit hét DOE-boek voor jou! Voor managers, trainers, teams, docenten, coaches, hrm’ers, studenten en anderen die aan de slag willen met het verbeteren van competenties is er nu dit praktische boek met 53 competentie-ontwikkelkaarten.
Lees meerAuteur: Hartger Wassink
Naar maatschappelijk verantwoord bestuur en toezicht Intern toezicht als aanjager van goed bestuur Bestuur en toezicht van organisaties in de zorg, het onderwijs of in andere maatschappelijke sectoren zoeken naar passende antwoorden op de grote opgaven van deze tijd. Op de verwachtingen en vragen vanuit de samenleving aan hun adres, komt helaas lang niet altijd een duidelijk antwoord. We kunnen vaststellen dat er sprake is van een kloof tussen het bestuur van veel maatschappelijke orga...
Lees meerAuteur: Viktor Steijger, Stephen Steijger, Arjan Jansen van ‘t Land, Erik Steijger
Pak de regie in de 24/7 ratrace Kom aan het stuur om jezelf of je team naar nieuwe hoogten te tillen! Dit boek wijst je de weg! In een wereld vol uitdagingen die constant in beweging is, zijn onze eigen innerlijke kompas en leiderschapsvaardigheden van onschatbare waarde. Dit boek onthult de geheimen van effectief persoonlijk leiderschap, duurzame vitaliteit en klinkende resultaten. Van Sluimeren naar Sprankelen is een bron van inspiratie, een kompas en een mentor voor iedereen d...
Lees meerAuteur: Jerôme van Dongen & Wim Goossens
ONTWIKKELEN, BEGELEIDEN & COACHEN Interprofessionele samenwerking is belangrijker dan ooit! De complexiteit van vraagstukken waarmee professionals, ervaringsdeskundigen en ook vrijwilligers, in verschillende vakgebieden worden geconfronteerd neemt toe. Interprofessionele teams zijn daar een antwoord op. Deze teams bestaan uit professionals van verschillende disciplines, professies, beroepsgroepen, functies of organisaties. Onderzoek laat zien dat teamleden behoefte hebben aan ondersteun...
Lees meerAuteur: Sonja Wekema, Annejet de Blécourt, Sari van Poelje, Marianne Eussen, Rob de Ruiter
Inzichten uit executive coaching In een tijd waarin de grenzen vervagen en verantwoordelijkheden verschuiven, staan executives voor de uitdaging om een nieuwe en adaptieve manier van leiderschap te ontwikkelen. Op basis van jarenlange ervaring bieden vijf senior executive coaches in dit boek zeven perspectieven om je executive leiderschap verder te ontplooien en je effectiviteit te vergroten. Ieder hoofdstuk bevat praktijkvoorbeelden, theoretische kaders, bruikbare methodieken en reflect...
Lees meerAuteur: Cristel van de Ven
Over (werk) geluk. Welke doelen maken ons (on)gelukkig en waarom? Waarom houdt ons brein ons continu voor de gek? En wat kunnen we doen om gelukkiger te werken en te leven? Daarover gaat dit boek. Op basis van wetenschappelijke inzichten en inspirerend en soms pijnlijk herkenbare praktijkvoorbeelden, lees je welke strategieën je kunt toepassen om meer welbevinden te realiseren. En je leert de WOOP-techniek om goede voornemens ook daadwerkelijk ten uitvoer te brengen.
Lees meerAuteur: Benno Diederiks
Talentontwikkeling en zelfleiderschap op de werkvloer Mentaal winnen is een sportieve uitdaging om in de spiegel te kijken, naar je eigen duurzame inzetbaarheid. Wat wil ik? Wat kan ik? Wat durf ik? Met schijnbare eenvoudige vragen, onderbouwd met gedegen theorie, wordt de lezer uitgedaagd voor een sportieve wedstrijd. Een wedstrijd die zelfreflectie vraagt. Met de oproep om zelf aan de bal te zijn, zelf te bepalen hoe de wedstrijd (werk en privé) verloopt en, nog meer dan dat, om z...
Lees meerAuteur: Hartger Wassink
Er zijn als Leider Met dit gedeelte van het boek wil ik ideeën die je hebt over organisatie, leiderschap en samenwerken door elkaar schudden en binnenstebuiten keren. Zolang je over ‘de organisatie’ blijft praten, hou je het buiten jezelf. Zolang je samenwerken blijft zien als vooral iets dat je medewerkers moeten doen, hoef je niet na te denken over hoe samenwerking er bij jou zelf eigenlijk uitziet. Zolang je over leiderschap blijft praten, als een kenmerk dat je hebt, iets dat je bij wijze...
Lees meerAuteur: Brenda Slagter-Grifhorst
Levenslessen die bijdragen Brenda ging naar aanleiding van haar boeken in gesprek met Herman Wijffels over persoonlijkheid en leiderschap. Bekijk hier de videofragmenten Deel 1: De essentie van authenticiteit, uniciteit en leiderschap Een overzicht van alle onderwerpen die aan bod zijn gekomen Deel 2: De must van het ontdekken van je authentieke ik. Niet preken, geen boete, g...
Lees meerAuteur: Ron van Deth
Begeleiden met een koel hoofd en een warm hart Er is niet één juiste manier om te coachen. Coachees zijn daarvoor te verschillend en er zijn vele wegen die naar Rome leiden. Dit boek pleit daarom voor ‘coachen op maat’. Leidend is wat de coachee wil bereiken en daarvoor nodig heeft. Met een koel hoofd en een warm hart veert de coach mee en doet wat voor haar coachee het beste werkt. Steeds maken beiden in nauw overleg keuzes over de aard en vorm van de begeleiding. Deze ge...
Lees meerAuteur: Chris Rooijakkers
De Voldoende Filosofie als alternatief Voldoende is het nieuwe goed Nergens wordt de ratrace naar succes en geluk zo zichtbaar als in onze verhouding tot het werk. We hebben nooit voldoende en we kunnen nooit voldoen. Daardoor raken we verwijderd van onszelf. Dat moet anders. En dat kán anders. Dit boek neemt je mee in de belevingswereld van het werk. De basisemoties Blij-Bedroefd-Boos-Bang passeren de revue. Het zijn onze belangenbehartigers. Het wordt tijd d...
Lees meerAuteur: Karen Walthuis
Empathisch begeleiden van groepen Het werken met groepen in ontwikkeling is prachtig en bevredigend en kan tegelijkertijd ook spannend en doodvermoeiend zijn. Het is in wezen een aaneenschakeling van relationele verleidingen: Hoe krijg je een groep mee? - Hoe laat je een soepel proces ontstaan? Hoe ga je verstandig om met je rolmacht? Hoe kun je voorkomen dat mensen onbedoeld beschadigd raken? Met luchtige diepgang en liefdevolle confrontatie hoopt de auteur je te ver...
Lees meerAuteur: Ton Lamers
Dit boekje bevat een verzameling annotaties en artikelen over onderwijsrechtelijke thema’s. De afzonderlijke bijdragen zijn alle reeds eerder gepubliceerd in ‘Examens, tijdschrift voor de toetspraktijk’. Deze verzameling is bij elkaar gebracht omdat ze een overzicht geeft van de rechtsontwikkeling met betrekking tot onderwijsrechtelijke onderwerpen zoals onder andere het bindend afwijzend studieadvies, tentamenfraude, de waarde van buitenlandse diploma’s, recht op inzage van gemaakt tentamenwerk...
Lees meerAuteur: Ria van Dinteren & Katelijn Nijsmans
Online impact realiseren door breinkennis toe te passen Dit praktische boek rondom online trainen is geschreven door en voor mensen die hun opleidingen en trainingen vooral online moeten (vorm)geven. Het geven van een online training of presentatie is toch net iets anders dan voor een groep staan. Hoe houd je de aandacht van je deelnemers vast? Hoe zorg je, ook online voor een veilige en open leeromgeving? En hoe zorgen we ervoor dat het geleerde blijft plakken? A...
Lees meerAuteur: Onder redactie van Fer van den Boomen & An Kramer
Alles wat we beleven als adviseurs maar niet durven vertellen ‘Je bent zelf je belangrijkste instrument’, is een gevleugelde uitspraak onder adviseurs. Maar wat betekent deze oproep eigenlijk? In De Binnenkant delen tien ervaren adviseurs hun belevenissen; en dat doen ze in volle eerlijkheid. Je wordt in hun binnenkant toegelaten: in hun gedachten, gevoelens en twijfels tijdens het werk. Ze delen de reflecties die ze achteraf hebben; het zoeken naar betekenis, prakt...
Lees meerAuteur: Hein Zegers
Positieve Psychologie in 30 Vragen Wat maakt ons gelukkig? Welzijnswetenschap verheldert. Dag van het Geluk Op zaterdag 20 maart vieren we officieel de Internationale Dag van het Geluk. Deze dag werd in 2012 in het leven geroepen door de Verenigde Naties. Sinds 2013 vindt deze dag jaarlijks op dezelfde datum plaats, en wint meer en meer aan belang. In dit coronajaar krijgt deze dag nog een extra dimensie. In tijden van corona hebben beleidsmakers en bestuurders de mond vol va...
Lees meerAuteur: Martin Reekers
Openingen voor een mooie pensioenbeleving Martin Reekers is ruim drie jaar met pensioen en verbaasde zich er over dat hij, ondanks zijn kennis en ervaring op het gebied van loopbaanontwikkeling, worstelde met het geven van een bevredigende invulling van zijn eigen pensioen. Daarom schreef hij een boek. Ik ging in gesprek met een twintigtal andere pensionado's om van hen te horen hoe zij hun pensioenperiode doorbrengen. Hun verhalen zijn opgenomen in mijn boek. Het leverde ee...
Lees meerAuteur: Yvonne Burger - Mieke Reidinga
Effectief werken met leiderschapsteams Dit is een boek voor executive teamcoaches die (willen) werken met leiderschapsteams. De inzichten zijn ook relevant voor organisatieadviseurs en HR-managers die hun effectiviteit in de directiekamer willen vergroten. Doel van het boek is om vakgenoten handreikingen te geven om te reflecteren op hun eigen praktijk. Welke rol neem je als executive teamcoach? Welke werkwijze past bij het team, de opgave en bij jou? Welke interventies kun je doen of moet...
Lees meerAuteur: Guido van de Wiel
52 Reflecties In 'Van meetbaar naar merkbaar, van duurzaam naar dierbaar' maakt Guido van de Wiel je deelgenoot van zijn ‘ecologica’: een leven waarin het professionele en het persoonlijke steeds vaker samenvallen. Met humor en diepgang laat hij zien hoe je andere keuzes gaat maken als merkbaarheid en dierbaarheid je ankers zijn. Door je zesde zintuig te gebruiken, krijgt het zachte stemmetje in jezelf ineens een microfoon, een volumeknop en een klankkast. Deze bundel is gebase...
Lees meerAuteur: Manon Ruijters
Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk De coronacrisis schudt ons behoorlijk door elkaar. Veel van onze routines worden rigoureus doorbroken. Werk en privé verhouden zich heel anders tot elkaar. Veel vertrouwde manieren van werken ‘werken niet meer’, en zorg en onzekerheid dringen zich op allerlei manieren op. Misschien zijn we ons er nog niet altijd van bewust, maar in deze crisis staat ook onze (professionele) identiteit onder druk: wi...
Lees meeris een bundeling van vijfentwintig reflecties. Deze gaan over coaching en Yvonne krijgt doorgaans veel reacties op deze observaties – je zou ze haar ‘fieldnotes’ kunnen noemen – die gaan over de praktijk van coaching en advisering. In deze stukken, die zij in het kader van deze bundel geactualiseerd heeft, refereert ze ook bijna altijd aan een voor haar inspirerende theorie of relevant onderzoek. Kennelijk raken deze bespiegelingen een snaar bij coaches, teamcoaches...
Lees meerAuteur: Hilde Bolt
Dynamisch coachen bij stress en burn-out Dit praktische, heldere en handzame boek geeft een brede en realistische weergave van alle facetten die ertoe bijdragen hoe mensen vastlopen met zichzelf in onze huidige samenleving. "Waar gaat het nu écht over' is de centrale vraag. Hierbij gaat het over het durven raken van de kern en tot de essentie komen, waardoor er wezenlijke veranderingen tot stand komen. Je kunt de grote aantallen mensen met stress- en burn-outklachten zien ...
Lees meerAuteur: Sijtze de Roos; Jikke de Ruiter
Denken over Maatschappij & Begeleidingskunde Hoe zijn maatschappelijke ontwikkelingen van invloed op het werk van coaches en hoe reageren zij daarop? En omgekeerd: welke invloed oefent coaching uit op de maatschappij? Hoe zien vakgenoten, professionals uit verwante beroepen en filosofen dat? Over deze vragen komen eenentwintig Vlaamse en Nederlandse denkers aan het woord. Met elkaar levert dit een gedifferentieerd tijdsbeeld op van maatschappelijke ontwikkelingen en begeleidings...
Lees meerVerzamelde cartoons van Pieter Leenheer, met tekstbijdragen van Heidi Aaldrecht en Pyter Wagenaar, Herman Beks, Cees Dietvorst, Ton van Haperen, Carlo Hover, Rob Knoppert,Marjolein Kool, Hester Macrander, Jeroen van Merwijk, Marcel Metze, Pieter Leenheer,Arie Olthof, Mijke Pelgrim, Hartger Wassink, Gerwin van der Werf, Frans Wisman, Dick de Wolff. Verreweg de meeste cartoons in Collega's! zijn eerder gepubliceerd in HBO Journaal en Meso magazine. Een klein deel is eerder gepubliceerd in Managem...
Lees meerDit boek is niet meer leverbaar! De coach staat voor raadselen is bedoeld voor iedereen die in coachen geïnteresseerd is en meer wil weten over de coachpraktijk. Ben je een beginnende coach, een coachende leidinggevende, of zoek je coaching, Veronica neemt je mee in een aantal casussen die ze als coach op haar pad tegenkomt. Vanuit haar overtuiging dat een coach alleen vragen mag stellen die hij zelf bereid is te beantwoorden, geeft Veronica openhartige inkijkjes in haar eigen le...
Lees meerAuteur: Hartger Wassink
Niet meer leverbaar - Opvolger is "Leider zijn in dialoog" Met dit boek wil ik ideeën die je hebt over organisatie, leiderschap en samenwerken door elkaar schudden, en binnenstebuiten keren. Zolang je over 'de organisatie' blijft praten, hou je het buiten jezelf. Zolang je samenwerken blijft zien als vooral iets dat je medewerkers moeten doen, hoef je niet na te denken over hoe samenwerking er bij jou zelf eigenlijk uitziet. Zolang je over leiderschap blijft praten, als een kenmerk...
Lees meerOntsokkeld leiderschap is bedoeld voor iedereen die meer wil weten over leiderschap in het onderwijs. Het boek nodigt je uit om je eigen inzichten over leiderschap te onderzoeken en geeft richting aan leiderschapsontwikkeling. Robert Mentink neemt je als lezer mee in zijn ontdekkingstocht over waar het leiderschap zich op moet richten in deze onzekere tijden. Hij stelt dat het traditionele Standbeeldleiderschap niet meer werkt en dat leidinggevenden zich beter kunnen richten op Zinvol leidersch...
Lees meerAuteur: Fer van den Boomen, Marcel Hoonhout, Rinus Merkies
Alleen nog maar als digitale versie beschikbaar Uit de gereedschapskist van de coach Reflectief gereedschap voor de coach. In coaching kom je regelmatig momenten tegen die ertoe doen. Momenten waarop sprake is van een zekere ambiguïteit, waarin nog niet zo gemakkelijk valt te beslissen wat je precies als coach te doen staat: ‘Meerdere ‘afslagen’ zijn mogelijk. Tegelijkertijd is sprake van situationele druk om iets te doen, want zo’n moment is ook zo weer voorbij. Op dit soort mom...
Lees meer'Organisatiecoaching' is een relatief nieuwe term die opduikt bij organisatie-adviseurs en coaches. Organisatiecoaches zoeken naar nieuwe horizonnen; ze onderscheiden zich doordat zij duurzame verandering in organisaties willen bewerkstelligen. Veranderen van organisaties is altijd lastig. In Organisatiecoaching in de praktijk' geven Fer van den Boomen en Jos van Jaarsveld een inkijkje in de verschillende manieren waarop professionele begeleiders bijdragen aan het leren van en door organisati...
Lees meerNIET MEER LEVERBAAR De dictatuur van taboes 1e druk is een boek van Cees Dietvorst uitgegeven bij Kloosterhof Neer B.V.. ISBN 9789078876083 DE DICTATUUR VAN TABOES - hoe het onderwijs taboes tackelt of daarin niet slaagt - - hoe het onderwijs (niet) met taboes omgaat - - de 25 belangrikste taboes in het onderwijs - Taboes zijn een essentieel onderdeel van de samenleving, dus ook in het onderwijs. In deze bundel is naast een inleiding over begrippen en verschijnselen die met ...
Lees meer